按照奇迹单元公然任用管事相闭章程，经钻研确定，2025年郯城县局限奇迹单元公然任用归纳类岗亭管事职员25名。现将相闭事项通告如下：

　　7、正在适当专业等其他要求的条件下，结业时博得高级工、打定技师(含技师)职业资历(职业才能品级)的高级技校、技师学院结业生，可区别报名应聘学历恳求为专科、大学本科的岗亭。

　　8、应届结业生应聘的，须正在2025年7月31日前博得学历、学位及相旁证书;其他职员应聘的，须正在2025年2月17日前博得国度认可的学历、学位及相旁证书。

　　9、属正在任职员应聘的，应出拥有效人权限的部分或单元赞帮应聘的证据。专项、委培结业生应聘，须征得专项、委培单元赞帮。

　　12、以下职员不得应聘：现役武士，正在读的非应届结业生，因坐法受过刑事刑罚的职员，被辞职党籍的职员，被辞职公职的职员，受党纪政务处分正在处分期或影响期未满的职员，被依法列为失信联络惩戒对象的职员，以及法令法则章程不得聘任的其他状况职员。应聘职员不得应聘有《奇迹单元人事照料回避章程》(人社部规〔2019〕1号)章程状况的岗亭。

　　13、设立退伍大学生士兵专项任用岗亭。入伍前为整天造普及高校结业生或整天造普及高校正在校大学生，2024年12月底及以前服役期满退役，适当郯城县罗致计划要求，退役后到郯城县退伍武士事宜部分处分报得手续的退伍大学生士兵，可应聘退伍大学生士兵专项任用岗亭。

　　属于以下状况的不列入专项任用限造：仍旧由当局调度管事的退伍大学生士兵;非平常来因未服满现役或服役时刻受到党纪警戒(含)、军纪要紧警戒(含)以上处分的退伍大学生士兵;退伍后已通过专项任用考核的大学生士兵;曾受过刑事刑罚以及法令法则章程不得聘任的其他状况职员。

　　报名完了后，除州里(街道)奇迹单元任用岗亭表，对最终确定的应聘人数达不到规划任用人数3倍的岗亭，规划任用1人的，撤除任用规划;规划任用2人及以上的，按1:3的比例相应核减任用规划。应聘撤除任用规划岗亭的职员，正在章程期间内由自己申请，可改报临沂市所属奇迹单元其他适当要求的岗亭，改报只举行一次。任用规划已经确定并向社会发表，未经市奇迹单元公然任用主管组织同意，不得调换。

　　州里(街道)奇迹单元最终确定的报名流数达不到规划任用人数3倍的任用岗亭，到达或超越规划任用人数的，经市奇迹单元公然任用主管组织钻研赞帮，可不再撤除或核减任用规划。

　　报名接纳网上报名的办法举行，与省属奇迹单元操纵统一报名平台，考生正在该报名平台内只可选拔一个岗亭报名。

　　应聘职员卖力阅读任用通告，登录临沂市人力资源和社会保证局网站(，如实填写、提交相干局部应聘音讯原料。每人限报一个岗亭。应聘职员正在资历初审前可更改报名音讯。报名资历已经初审通过，报名音讯不行更改。2025年2月21日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不行再更改、填充报名音讯，不行再改报其他岗亭。

　　应聘职员务必操纵有用身份证件举行报名和考核，应聘职员的姓名、身份证号码等局部音讯务必确实一概。有恶意注册报名音讯、打搅报名次第等行动的，查实后撤除其本次报名资历。应聘职员正在应聘时刻的表示，将行为公然任用查核的厉重实质之一。

　　应聘职员对任用岗亭恳求的专业、学历、学位、回避状况，以及其他资历要求必要商讨时，请直接与郯城县奇迹单元公然任用管事主管组织闭联。

　　应聘职员查对局部音讯原料切确无误并点击“报名音讯确认”后，要实时登录报名平台，查问报名资历初审结果。网上报名时刻，调度专人接听商讨电线、网上缴费

　　通过资历初审的职员，正在章程期间内登录报名平台举行网上缴费，过期未举行网上缴费的，视为放弃。报名胜利后，不再退费。缴费胜利职员于2025年3月18日9:003月22日9:00登录报名体系打印准考据、《奇迹单元公然任用报名挂号表》和《应聘奇迹单元管事职员诚信允诺书》(参预口试时操纵)。

　　拟享用减免考务用度的最低糊口保证家庭职员、脱贫享用战略人丁和防返贫监测帮扶对象，正在报名体系完结报名音讯填报并通过资历初审后，点击“网上缴费”中的“减免用度申请”，并于2025年2月22日16:00前遵照体系提示上传减免原料。此中，最低糊口保证家庭职员，提交家庭所正在地县(市、区)民政部分出具的享用最低糊口保证证据或低担保;脱贫享用战略人丁和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所正在地的县(市、区)墟落兴盛部分出具的相闭证据。提交后，请于2025年2月23日12:00前登录报名体系查看局部应聘形态。减免申请通事后，局部应聘形态将显示为“完结”。应聘职员须正在章程期间内登录报名体系提交减免申请，过期不再受理。

　　对应聘职员的资历审查管事，贯穿任用管事的全历程。对不适当应聘要求的，已经发明并查实，撤除其应聘资历。

　　进入口试资历审查限造的职员，须提交自己相旁证据原料、《奇迹单元公然任用报名挂号表》、《准考据》、《应聘奇迹单元管事职员诚信允诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相旁证据原料要紧征求：应届结业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业保举表。适当教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号章程自2016年12月1日后登科且2025年结业的非整天造钻研生，提交有用身份证件、学校核发的就业保举表或其他证据原料。其他职员应聘的，提交二代身份证、国度认可的学历证书(须正在2025年2月17日之前博得)。正在任职员应聘的，还需提交有效人权限部分或单元出具的赞帮应聘先容信(依时出具赞帮应聘先容信确有清贫的，经郯城县奇迹单元公然任用管事主管组织赞帮，可正在查核或体检阶段提交)，未准期提交，视为放弃。正在任职员报名前应弥漫清楚知道相闭法令法则或所正在单元及相闭主管部分闭于是否应允报考、去职的相干章程。

　　与国(境)内普及高校2025年应届结业生同期结业的留学回国职员需提交有用身份证件、章程期间内可博得学历学位证书和学历学位认证原料的允诺书;已博得国(境)表学历学位证书、但未得到教导部分认证的留学回国职员应聘的，还需供给国(境)表学历学位证书及有天分的机构出具的翻译原料，并作出2025年9月30日以前可博得国(境)表学历学位认证原料的允诺。

　　限郯城县户籍(或生源)考生报考的岗亭还须供给户口簿或有用期内带照片户籍证据、生源所正在县区教导行政主管部分出具的生源地证据，三者务必供给其一。

　　香港和澳门住户中的中国公民应聘的，还须供给《港澳住户来往内地通行证》;台湾住户应聘的，还须供给《台湾住户来往大陆通行证》。

　　博得口试审查资历的应聘职员，正在章程的期间内未向郯城县奇迹单元公然任用管事主管组织提交相闭原料的，视为弃权。经审查不具备应聘要求或供给原料要紧音讯不实的职员，撤除其口试资历。因弃权或撤除资历酿成的岗亭空白，正在笔试及格分数线(含)以上，按笔试成效循序递补。

　　笔试科目为《职业才干方向考试》和《归纳运用才干》两科，满分均为100分。笔试实质参照人力资源和社会保证部人事考核核心《奇迹单元公然任用分类考核大多科目笔试考核纲领》(2025年版，归纳照料类，A类)确定。应聘职员须参预十足两科笔试。笔试阅卷完了后，遵照职业才干方向考试、归纳运用才干成效各占50%的比例，采用百分造准备应聘职员的笔试成效。

　　笔试成效发表后，按照任用岗亭和考核状况确定笔试及格分数线。口试职员从到达笔试及格分数线的应聘职员中，按照任用岗亭规划由高分到低分循序确定。口试人数按1:3的比例确定。进入口试人数达不到以上章程口试人数比例的，按实有及格人数确定进入口试职员。进入口试职员名单遵照章程步调向社会发表。

　　口试接纳机闭化口试、试讲、才能操作、专业测试等办法举行。口试全体手腕及期间、所在正在郯城县群多当局网站(另行报告。

　　应聘职员考核总成效遵照笔试成效、口试成效各占50%的比例准备。笔试成效、口试成效、考核总成效均准备到幼数点后两位数，尾数四舍五入。按照考核总成效排名，分用人单元和岗亭，按1:1的比例循序等额确定查核体检人选。拟确定为查核体检人选的口试成效不得低于60分。如用人单元统一个任用岗亭显示应聘职员考核总成效相像，循序按笔试成效、职业才干方向考试成效由高分到低分确定进入查核体检限造人选，成效仍相像的举行加试，加试手腕另行报告。笔试成效、口试成效和考核总成效按章程步调正在郯城县群多当局网站(向社会发表。

　　口试职员应缴纳口试考务费每人70元。经审核，享用减免笔试考务费的应聘职员，不再缴纳口试考务费。

　　查核体检人选确定后，由郯城县奇迹单元公然任用管事主管组织结构体检，任用单元主管部分或用人单元按照相闭章程举行查核。可勾结本质自帮确定查核、体检先后按序，并等额结构。因放弃应聘资历或被撤除应聘资历而酿成的空白，正在章程的最低分数线以上，从应聘统一岗亭进入口试的职员中遵照成效排名循序等额递补。

　　任用单元主管部分或用人单元构成查核组，对查核体检人选举行查核，按照任用岗亭的恳求，接纳多种花式，总共清楚被查查对象的政事思念、品德品德、才干本质、练习和管事表示、遵纪遵法、清廉自律、岗亭完婚以及是否必要回避等方面的状况，并遵照干部人事档案照料相闭章程，对查查对象的档案举行厉厉审核，对查查对象是否适当章程的应聘资历要求，以及供给的应聘音讯和相干原料是否确实、切确等举行复审。

　　体检参照公事员委派体检通用模范等相闭章程推广。体检应正在县级以上归纳性病院举行。任用单元或应聘职员对体检结果有疑难的，能够按章程提出复检。复检不得正在原体检病院举行，复检只可举行1次，结果以复检结论为准。应聘职员未按章程期间、所在参预体检的，视为放弃。应聘职员正在体检历程中有心狡饰影响聘任的疾病或者病史的，有勾结体检管事职员舞弊或者请他人顶替体检以及调换、交换化验样本等舞弊行动的，赐与其不予聘任的惩罚。

　　任用单元按照考核、查核、体检结果，按相闭步调确定拟聘任职员，经公示5个管事日无反驳的，由聘任单元或其主管部分提出聘蓄看法，并填写《奇迹单元聘任职员挂号表》和《奇迹单元聘任职员状况汇总表》，报郯城县奇迹单元公然任用管事主管组织挂号。聘任单元一朝确定，不得更改。拟聘任职员名单公示后不再递补。

　　适当聘任要求的，由郯城县奇迹单元公然任用管事主管组织发放《奇迹单元任用职员报告书》。聘任职员挂号后，聘任单元法定代表人或其委托人与受聘职员签定聘任合同，确立人事相干，并凭《奇迹单元任用职员报告书》处分相干手续。受聘职员实行试用期轨造，试用期征求正在聘任合同刻期内。试用期满及格的正式聘任;不足格的，袪除聘任合同。

　　1、对违反公然任用考核秩序的应聘职员，遵照《奇迹单元公然任用违纪违规行动惩罚章程》(人力资源和社会保证部令第35号)惩罚，对任用管事中存正在不诚信状况的应聘职员，纳入奇迹单元公然任用违纪违规与诚信档案库。

　　2、本次任用不指定考核领导用书，不授权或委托任何机构举办考核领导培训班。遵照奇迹单元公然任用的相闭章程，从事命题、阅卷、口试等管事的专家造止参预任何花式的考核领导。目前社会上显示的任因何奇迹单元公然任用照料机构、奇迹单元公然任用命题组等表面举办的领导班、领导网站或刊行的出书物、上钩卡等，均与临沂市各级奇迹单元公然任用管事主管组织无闭。

　　3、应聘职员正在应聘时刻要实时清楚任用网站宣告的最新音讯，并坚持所留闭联电线幼时通信流利，因自己来因错过厉重音讯而影响考核聘任的，义务自夸。

　　中国言语文学一级学科（言语学及运用言语学目标、汉言语文字学目标、秘书学与运用写作学目标），音讯宣传学一级学科，音讯与宣传专业学位

　　工商照料一级学科(管帐学目标、财政学目标、审计学目标、财政照料目标、财政照料学目标、财政与投资照料目标)，管帐专业学位，审计专业学位