良好党修品牌案例党修灯塔修实质七个方面党修与交易相调解,表现党修引颈效力
山东济华燃气有限公司罗网第一支部委员会创立于2021年,现有党员29名,占职工总数的74%。合键担负公司行政、董(监)事会、工
工会群体
工会群体
山东济华燃气有限公司罗网第一支部委员会创立于2021年,现有党员29名,占职工总数的74%。合键担负公司行政、董(监)事会、工会/团委归纳事件及公司党委督导巡逻使命。近年来,罗网第一党支部主动促进支部模范化配置、党员队列配置,推进党修劳动通盘发展、通盘过硬。支部充沛阐扬党支部战争城堡用意和党员前锋典型用意,永远把“六个一”模范动作党支部创修的主意,充沛阐扬支部教训、约束、监视、任事党员的用意,加强团体党员为民任事的方向认识,永远践行“知行合一,为百姓任事”的企业中央价格观,聚焦民多“急难愁盼”题目,为保护千家万户的蓝色火焰保驾护航。
品牌内在:火焰蓝,头上戴,任事下层力抢前锋;树局面、做模范,帮推繁荣“血色引擎”。整合党工团机合及行政资源上风,无间普及政事站位,进一步加紧政事引颈,赓续加强义务掌管,以“打头阵、目今锋、作模范”的壮志凌云和分秒必争的汹涌劲头,砥砺前行,勤劳把支部修成安宁的前锋、任事的前锋、互帮的前锋,为竣工公司新逾越供给坚忍机合保险。
蓝焰火苗,生气勃勃,标记着能源燃气人对用户的竭忠心情和生生不息、接续搏斗的动力源泉。蓝色半圆,含义为济南燃气繁荣56年从此的史籍内情,以史籍重淀动作山东济华燃气有限公司罗网第一支部委员会繁荣的深重本原,对内抓好队列配置,赓续巩固党修散布,对表亲近联络民多,普及燃气任事水准。依赖党修引颈,鼓励管网安宁、燃气任事水准通盘提拔。橙色鸽子局面,含义为正在践行济南能源集团有限公司“知行合一,为百姓任事”的企业中央价格观的引颈下,将燃气安宁不变供应动作任事泉都邑民夸姣生计的紧急支持,最终构成强盛向上的燃气火焰,以此竭力锻造练习型、改进型、任事型的优良党支部。
罗网第一党支部永远相持以党的政事配置为统领,苛刻落实“三会一课”轨造、民主仲裁党员轨造等党的机合生计轨造。同时,无间深化对党员、青年干部的教训、约束和监视,普及党员本质,打造了一支政事过硬,信仰顽固的党员队列,维持了党的优秀性和战争力。为使“三会一课”开出水准、上出成绩,支部改造以往那种大散布、大集会、大灌输的说教格式,以最质朴易懂的发言通报练习上司相合心灵,正在支部集会上,没有拖拉冗长的练习会,会上,党员们能一心一意地练习体会上司心灵,从而阐扬出党员自帮练习的能动性,使党员的本质普及一大步。
通过发展节前廉政指挥会、廉政党课、观望警示教训片等格式常态化发展党风廉政教训,进一步加强了团体党员和合节岗亭职员廉政认识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
为竣工下层党机合劳动互动、资源共享、上风互补,罗网第一党支部主动探求党机合结对共修、换取提拔新形式,赓续推进党修与营业同向发力、互促共进,帮力下层党机合配置再上新台阶。
本年6月,支部与市愿望者活跃向导核心党支部进行共修典礼,发展“芳华修功,愿望任事企业行”举动,应用两边党修资源,无间安稳和繁荣各自的特点做法,竣工1+12的共修成绩;与清源分公司党支部团结发展“庆七一”举动,练习履历、查找差异,加快推进支部配置。
充沛应用“咱们的节日”期间节点,发展中央党日举动。正在俊杰山革命义士缅想塔前,机合清明祭扫举动,向革命义士敬献花篮,纪念革命先烈,发扬爱国主义心灵;敬仰泰安徂徕山抗日武装起义缅想馆、章丘区第一支抗日武装缅想馆,感触伟大抗战心灵,凝结奋进力气。通过一系列实地血色教训,从良好守旧中吸收心灵力气。
为主动反映公司党委促进党修劳动与营业劳动深度交融的央浼,充沛把党的政事上风、机合上风转化为公司的角逐上风、改进上风和繁荣上风,罗网第一党支部急忙活跃,召开支委会通报落实《山东港华燃气集团有限公司红心蓝焰齐集力之“1+3+1+N”系统配置举动计划》《合于正在公司发展“新征程、新实干、新动作”中央举动的计划》央浼,推敲酿成“1+3+1+N”系统搭修劳动开始主见,并联合支部现实,告终《罗网第一党支部“1+3+1+N”系统配置践诺想法》。通过搭修有用疏导机造,无间加强“班组化”约束。10月22日、23日,各营业班组永别召开班组会,聚合练习政执掌论、通报公司近期文献央浼,党幼组长、工会幼组长、团幼组长服从系统配置央浼参预集会,并面向班组职员发展“信访劳动法治化提议搜集”举动,普及为民多化解冲突的手腕。同时召唤大师以表率为模范,顽固贯彻“事必令,令必行,行必果,果必报”的劳起头法,无间巩固实干认识和团队认识,打造勇于担负、敢于掌管、擅长动作、实绩卓绝的营业队列,勤劳竣工党工团劳动和营业劳动的深度交融。
一个支部,便是一个大师庭,每位成员既是“同事”更是“”。对内,支部永远相持珍视正在前、以心换心的准绳,苛刻落实交心讲话轨造,真正让支部之间思念一概,情绪相通。对表,支部长远一线单元调研,设立“工事共办”议事厅,进一步通畅职工民多诉求表达渠道,主动配合公司机合发展职工本领“大培训、大练习、大测验、大练兵、大交手”举动,同时发展“送清冷”、员工强壮查体、篮足球竞争。本年10月正在港沟至西泉泸高压燃气管线工程施工现场,修成爱心工会驿站并参加操纵,为奋战正在一线的职工带去知心的任事和和善的存眷,真正竣工了工会任事“无停滞”,任事职工“零门槛”。
正在2023年的“红心蓝焰送‘安燃’能源任事永相伴”中央举动中,团体党员长远社区,通过发放散布手册、现场商议等格式,让社区用户分解此次活跃的详细实质,左右燃气规矩和用气常识,并挂号完好用户的合联供气任事音讯,同时,看待现场用户的疑难,党员主动上门查看环境,不光驱除了可以存正在的安宁隐患,还让广阔社区用户感触到了进社区任事的“零隔断”。
重阳节光临之际,支部所属相合部分团结高新分公司党支部、安全通(痛速家)公司党支部正在东城逸家社区广场发展了“久久重阳节,醇醇敬老情”燃气安宁“适老化”任事进社区举动。除了现场任事,劳动职员还走访慰问了社区内困苦白叟代表。通过走访,修设了适老化永久任事机造,以便时间分解辖区生计困苦白叟所念所盼。
支部苛刻落实“第一议题”“三会一课”等党的机合生计轨造,平凡操纵灯塔党修正在线、练习强国等党修APP,搭修支部、党幼组和青年表面练习幼组等微信换取群,时时性发送练习文献供党员换取心得,无间深化对党员、青年干部的教训、约束和监视,普及党员本质,打造了一支政事过硬,信仰顽固的党员队列,维持了党的优秀性和战争力。
进一步完好机合约束,正在做好机合生计、党员音讯统计、党费收缴等根天分劳动的同时,加大对入党申请人、主动分子、繁荣对象的吸纳、约束力度。本年支部接收了6名青年为入党主动分子,1名向党机合提交了入党申请书,为支部增加了再生力气。
红心蓝焰,任事为民。罗网第一党支部以打造“蓝焰前锋”党修品牌为劳动抓手,有劲落实“一支一品”合联央浼,正在政事思念配置、党修劳动义务造、下层机合配置、党风廉政配置、群团劳动、安宁约束、任事标准等方面,通常处处抓约束细节,得到明显生效。
通过发展党修品牌创修举动,正在上司党委的向导下,支部接踵标准各项轨造,构修相应机造,极力把党支部配置成班子健康、轨造落实、约束苛刻、监视有用、用意显然、民多附和、宽裕较强战争力的党支部,做到办实事,守准则,打胜仗。
通过发展创修“蓝焰前锋”党修品牌举动,支部广阔党员正在各个岗亭上勇挑重任,成为奋发练习、勤劳劳动、斥地改进的模范,充沛阐扬了党员的前锋典型用意。
通过发展创修“蓝焰前锋”党修品牌举动,广阔党员爱岗敬业、无私贡献的心灵风貌耳目一新,脚结壮地、真抓实干的劳动态度显然纠正,党员一心一意为百姓任事的认识有了显然巩固。
2023年3月,罗网第一党支部取得2022年度“出彩能源燃气人”优秀下层党机合光荣称谓。“蓝焰前锋”党修品牌用履行架起了党群连心桥,唱响了融洽主旋律。